Vos procédures internes en vidéos de 2 minutes.

Pour les RH des entreprises de plus de 200 salariés. Moins de questions répétées. Moins d'erreurs. Sur tous vos sites.

Obtenir un devis
Plus de 100 clients fidèles depuis 2017AccorGarancePrettoet bien d'autres

Une procédure mal comprise, ça coûte cher.

3 h

par semaine et par salarié, perdues en démarches internes.

73 %

des salariés ont déjà fait une erreur à cause d'une procédure trop compliquée.

82 000 €

par an, si 300 salariés posent la même question une fois par mois.

Sources : Factorial × YouGov, 2026 ; calcul Kless (15 min pour la question, 15 min pour la réponse, coût horaire Rexecode 2026).

La même procédure, appliquée pareil sur tous vos sites →

Ça vous dit quelque chose ?

Logiciel en place depuis 3 mois. La moitié de l'équipe est encore sur Excel.

Le manager a raté la formation. Son équipe applique l'ancienne procédure.

Chaque nouvel arrivant pose les mêmes questions. Quelqu'un lâche son travail pour répondre.

Un site respecte la procédure. L'autre fait à sa façon.

Une règle mal comprise. Une erreur. Et un client mécontent.

La même question RH revient chaque jour. Toujours la même personne pour répondre.

Pourquoi personne ne lit vos procédures ?

Le PDF

Envoyé à tout le monde. Ouvert par personne.

La réunion

Seuls les présents l'entendent. À refaire à chaque arrivée.

L'e-learning d'une heure

Moins d'un salarié sur deux va au bout.

Le sondage interne

Les salariés répondent. Puis rien ne change.

Notre solution : une vidéo de 2 minutes.

Assez courte pour être regardée jusqu'au bout. Envoyée à tous, sur tous vos sites, le même jour.

Comment ça marche ?

3 étapes. 6 semaines.

01

On repère ce qui bloque.

On compte les questions. On écrit le script.

02

On réalise la vidéo.

Tournée chez vous ou animée. 2 minutes.

03

On mesure.

30 jours après, on recompte. Vous avez votre chiffre.

Ils l'ont fait avec nous.

ACCOR

Le même plat dans tous ses restaurants, partout dans le monde.

Le problème
Chaque chef préparait les recettes à sa façon.
Ce qu'on a fait
Une quarantaine de vidéos de recettes, au lieu d'envoyer une cheffe dans chaque hôtel.
GARANCE

Chacun crée son compte seul, sans appeler le support.

Le problème
Des salariés peu à l'aise avec l'informatique. Les mêmes questions tous les deux jours.
Ce qu'on a fait
Des tutoriels vidéo pas à pas sur le nouveau parcours de connexion.
PRETTO

Tous les courtiers formés, sans les déplacer.

Le problème
Des formations obligatoires chaque année. Des courtiers partout en France.
Ce qu'on a fait
15 vidéos de formation, regardées par chacun quand il le peut.

On en parle ?

Un appel rapide pour voir ce qu'une vidéo peut régler chez vous. On vous rappelle sous 24 h.

Vos coordonnées servent uniquement à vous recontacter. En savoir plus