Offre 1 · Recrutement
On montre le vrai terrain avant qu’ils postulent. Celui qui postule sait où il met les pieds.
Des annonces sans réponse.Ou des candidatures sans rapport avec le poste.
Des recrues qui repartent vite.Le poste ne correspondait pas à ce qu’elles imaginaient.
Et c’est vous qui comblez.Au comptoir, à l’atelier, au téléphone.
Le pack, outil par outil
De 20 s à 1 min, tournées chez vous : l’entreprise, l’équipe, chaque poste, les conditions. Elles s’enchaînent comme une série.
À quoi ça sertDonner envie aux bons profils, décourager les autres. Et toucher ceux qui ne cherchent pas encore.
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6Une adresse à votre nom avec toutes les vidéos et tous vos postes.
À quoi ça sertUn seul lien à mettre partout : annonces, réseaux, signature de mail.
Missions, profil, salaire et horaires, écrits clairement, avec la vidéo du poste.
À quoi ça sertRépondre avant qu’on vous pose la question. Moins d’entretiens pour rien.
Deux minutes sur téléphone, sans CV obligatoire. Les candidatures arrivent par mail.
À quoi ça sertNe perdre aucun candidat en route, et savoir ce qui vous en amène.
Pour votre vitrine ou votre véhicule. Un QR code ouvre la vidéo du poste.
À quoi ça sertVos clients et les passants voient le poste en un scan.
Scannez pour voir le poste en vidéo
Des stories prêtes à publier, et le calendrier qui dit quoi publier, et quand.
À quoi ça sertÊtre vu là où sont les candidats, sans y passer vos soirées.
Comment ça se passe
De l’appel à la mise en ligne. Vous validez tout avant diffusion.
Exemples de mise en place
Trois situations types, pour vous projeter.
Vous donnez une demi-journée pour le tournage et vous validez les vidéos. Le reste, on s’en charge.
On ne fait pas de discours face caméra : on filme le travail. Et personne n’apparaît sans son accord.
Tant mieux. Vos vidéos du quotidien continuent : nous, on construit la campagne de recrutement autour.
15 minutes, sans engagement
Un poste à pourvoir ?On regarde ensemble si le pack peut vous aider. Et si ce n’est pas le cas, on vous le dit.